Q. 3개월 환승이직(재직중) 면접 답변 대비

답변 7

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  멘티님 이력서에 적지 않은 재직 사실을 면접에서 굳이 밝혀 서류와의 불일치를 만드는 것보다 공백기 동안 직무 관련 공부를 하며 준비했다고 일관성 있게 답변하는 것이 리스크를 줄이는 현명한 방법입니다 입사일은 가능한 회사 일정에 맞추겠다고 답변하여 입사 의지를 보여주는 것이 합격에 유리하며 혹시라도 시간이 필요하다면 개인적인 신변 정리로 일주일 정도만 양해를 구하는 선에서 마무리하는 것이 좋습니다 현재 직장은 수습 기간이므로 도의적인 부담을 조금 내려놓더라도 합격 통보를 받으면 즉시 퇴사 처리를 하고 새로운 기회에 올인하는 결단이 필요합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

  ---

  채택된 답변

  결론부터 말씀드리면, **2번(재직 사실 공개)**이 훨씬 리스크가 적고 합리적입니다. ​그 이유는 다음과 같습니다. ​1. 신뢰도와 전문성 ​1번(공백기 강조): 2~3주의 입사 유예를 요청할 명분이 부족합니다. 무직 상태에서 즉시 입사가 불가능하다고 하면 오히려 성실도나 건강 등을 의심받을 수 있습니다. ​2번(재직 중): "현재 실무 감각을 유지하고 있으며, 전 직장에 대한 예의(인수인계)를 지키는 사람"이라는 긍정적인 인상을 줍니다. ​2. 리스크 관리 ​이력서에 누락했더라도 면접에서 **"최근 3개월간 실무 공백을 줄이기 위해 중소기업에서 짧게 재직하며 실무를 수행 중이다"**라고 솔직히 밝히는 것은 전혀 결격 사유가 아닙니다. ​오히려 나중에 건강보험 득실확인서 등을 통해 재직 사실이 드러날 경우, '거짓말'로 간주되어 합격이 취소될 위험을 방지할 수 있습니다. ​추천 답변 전략 ​"현재 실무 감각을 유지하기 위해 약 3개월 전부터 중소기업에 재직하며 실무를 보고 있습니다. 다만, 이전부터 간절히 원했던 귀사의 기회를 얻게 되어 지원했습니다. 전 직장에 대한 최소한의 도리인 인수인계를 위해 2~3주 정도의 시간을 주신다면, 깔끔하게 정리하고 최상의 컨디션으로 합류하겠습니다." ​팁: 3개월이라는 짧은 기간은 '실무 감각 유지'와 '더 큰 성장을 위한 도전'으로 충분히 포장 가능합니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  취

  취준준비중이요

  작성자

  2026.02.15

  감사합니다. 많이 고민 되었는데 듣고 방향성이 잡히게 되었습니다.

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 개인적인 사유로 인해 2~3주 이후 입사가 가능할 것으로 예상된다고 답변해주시는 것을 추천드립니다. 현재 이력서에 재직중인 회사를 기입하지 않은 상황으로 인해 2번 답변을 제시할 경우 면접관에게 거짓말을 진행하게 되는 것과 동일한 상황입니다. 현재 수습 기간으로 재직중인 회사 경력사항이 이력서에는 기재되지 않아 윤리적인 Risk가 작용할 수 있으므로 주의해주시기 바랍니다. 하지만 본인께서는 현재 재직중인 회사에서 퇴사, 인수인계 프로세스를 거쳐야 하기 때문에 개인적인 사유를 근거로 2~3주 이후 입사가 가능하다고 말씀해주시는 것이 가장 합리적이라 판단됩니다. 인사담당자 입장에서도 2~3주 이후 입사가 가능한 부분에 대해서는 큰 거부감이 없을 것이라 예상됩니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  3개월에 대한 이야기는 하지 않으시는 것이 좋습니다. 멘티분은 언제든지 기회가 되면 퇴사할 수 있는 사람이라는 인식이 생길 수 있어서 이점이 안될 가능성이 더 높습니다

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 2번 추천드립니다 굳이숨길필요없습니다

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 2번이 훨씬 안전합니다. 현재 재직 사실을 숨기고 “즉시 입사 가능”이라 했다가, 합격 후 2~3주가 필요하다고 하면 신뢰에 타격이 큽니다. 특히 내부 추천채용이라면 인사팀은 더 민감하게 봅니다. 일정 조율은 문제되지 않지만, 정보 비대칭은 리스크입니다. “현재 중소기업에서 근무 중이며, 더 적합한 커리어 방향이라 판단해 지원했다. 인수인계 후 2~3주 내 입사 가능하다”라고 솔직히 말하는 것이 합리적입니다. 2~3주는 일반적인 통상 기간이라 부정적으로 보지 않습니다. 면접은 역량도 보지만 결국 ‘함께 일할 수 있는 사람인가’도 봅니다. 신뢰를 지키는 선택이 장기적으로 유리합니다.

  ---
• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76%

  ---

  채택된 답변

  개인적으론 굳이 경력을 숨길필요는 없다고 생각됩니다. 경력자체가 본인의 직무역량을 어필하는데 가장 좋은 무기이며, 굳이 공백기 기간을 길게 가져가는 것은 별로 좋은 것 같아보이진 않습니다. 하여 2번으로 면접 답변을 진행하는 것이 좋아보이며, 특히 면접관 입장에서는 오히려 마지막 맡은 업무까지도 최선을다하는 모습으로 비춰질 것 같아 좀더 좋은 평가를 받을 수 있을 것으로 예상됩니다.

  ---

  ---

  댓글 2

  취

  취준준비중이요

  작성자

  2026.02.14

  연휴에 귀한 답변 주셔서 정말 감사합니다. 힘이되네요. 제가 조금 걱정되는 건 3개월 정도 다니고 이직 시도를 하는 걸 매우 안 좋게 평가를 할까 걱정이 되는데, 이전부터 지원을 했었는데 탈락을 했었다 이 정도로 어필하면 만회할 수 있을까요?

  펭

  펭귄이조아삼성SDI

  2026.02.24

  @취준준비중이요 넵 그런부분도 좋은거 같습니다 좀더 첨언하자면 작성자분이 그회사를 가고싶으신거 보면 분명히 업계에서 어느정도 강점을 가졌을거라는 생각이 듭니다 그래서 처음엔 준비가 미흡했지만, 이 회사가 00부분에서 강점이 있기에 다음에는 꼭 가고싶었다 그래서 여러 경험과 스펙을 쌓고 재지원했다 라는 식으로 스토리를 푸는것도 좋은방법인거 같습니다 꼭 합격하시길 기원하며, 이왕이면 저희회사도 지원한번 해주십쇼 ㅎㅎ~